retraite

La loi du 21 août 2003 dite loi Fillon porte sur la réforme des retraites. Elle poursuit les lignes directrices de la Réforme Balladur des retraites de 1993. La loi Fillon a allongé progressivement la durée de cotisation de retraite de 40 ans à 42 ans de 2008 à 2020.

Elle visait également à rétablir une équité en faveur des salariés ayant commencé à travailler très tôt et des commerçants qui bénéficie désormais d'un nouveau régime complémentaire.

Depuis le 1er janvier 2004, il était possible d'obtenir une pension de retraite à 56, 57, 58, 58 ou 59 ans pour les salariés ayant commencé à travailler avant 17 ans et sous conditions d'une certaine durée d'assurance ainsi que pour les salariés handicapés.

La loi Fillon encourage également le système d'épargne retraite par capitalisation, dont la souscription au PERP, Madelin, PERCO, etc...

En ce qui concerne la réversion, le nombre d'enfants, l'âge, la durée du mariage n'entrent plus en compte dans l'accessibilité aux droits de pension.

 

 

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